非常榮幸當(dāng)選為公司2014年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵。加入公司六年多來，從一個最基層的售后服務(wù)人員，到現(xiàn)今天不但能熟練掌握各類產(chǎn)品的工藝流程和主要設(shè)備的工作原理及技術(shù)性能，還能為牧場提供更高層次服務(wù)的員工，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和同事們的熱心幫助，公司以人為本和尊重的企業(yè)文化也使我獲益很多。
  當(dāng)選為優(yōu)秀員工僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。榮譽(yù)至上它集合了一個人的辛勞、智慧以及公司的認(rèn)可和尊崇，肩負(fù)榮譽(yù)，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小但也知道自己的重要。盡管在工作中總會遇到一些坑洼和挫折，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心——我能一定把事情做好！人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵我，保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)和完善自己，每天爭取一點(diǎn)小進(jìn)步，并將以更優(yōu)秀來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。
  我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)光和熱；這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，更加努力的抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作?，F(xiàn)在公司第三次創(chuàng)業(yè)剛剛開始，作為優(yōu)秀員工，我將積極參與進(jìn)去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點(diǎn)成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。為將國科打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的員工加入到我們的國科這個優(yōu)秀隊(duì)伍中來，我決心在團(tuán)隊(duì)中起到業(yè)務(wù)革新，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用；也決心為打造國科大品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高公司效益作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
  我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來越壯大，努力為國科的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)！讓我們一起為國科司達(dá)特更加燦爛輝煌的明天加油！
 
董洋-寧夏銷售經(jīng)理
2014年度先進(jìn)人物，一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)，細(xì)致認(rèn)真，以客戶為根本，服務(wù)好每一個牧場，銷售的賢內(nèi)助。

  在2014年國科司達(dá)特集團(tuán)總結(jié)年會上，我有幸被評為公司2014年度優(yōu)秀員工，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)愛，同時還要感謝其他同事的幫助與支持。 這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)工作，做好每一件事。
根據(jù)李蔚董事長的2015公司戰(zhàn)略要求，2015年對于我們每個人來講都是富有挑戰(zhàn)的一年。就我個人而言我要從以下三個方面突破自己。
一、在思想上跟上公司的戰(zhàn)略發(fā)展部署，2015年公司要向著國際化與多角化的方向發(fā)展，公司會加快從做產(chǎn)品到做平臺再到做投資路徑的變革速度。在此環(huán)境下我要用互聯(lián)網(wǎng)思維思考我所在區(qū)域的客戶、一切工作以客戶的需求為中心，保持持續(xù)的互動，挖掘客戶瑣碎的需求，最終在業(yè)績上有所突破。
二、在方法上保持一顆開放的心，敢于打破自己習(xí)慣的工作方法，接受更加科學(xué)與系統(tǒng)的工作方法。學(xué)習(xí)培養(yǎng)以積極主動、以終為始和要事第一的工作習(xí)慣，用漏斗式的模式管理所在區(qū)域的客戶。
三、增強(qiáng)執(zhí)行力。2015年嚴(yán)格要求自己日事日清，不拖沓。根據(jù)大區(qū)經(jīng)理的工作安排，制定明確的工作計(jì)劃，分階段的對自己執(zhí)行情況經(jīng)行自查，積極主動的解決問題。
  公司2015年的整體計(jì)劃與目標(biāo)，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們西北片區(qū)在趙總的領(lǐng)導(dǎo)下一定會為公司分配的任務(wù)竭盡全力、共同努力完成公司2015年的整體計(jì)劃與目標(biāo)，任務(wù)。我要在今后的工作中，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，再接再厲！
 
王樹華-牧場項(xiàng)目部總監(jiān)
帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部完成多項(xiàng)重要工程任務(wù)，打造了一支狼性團(tuán)隊(duì)，他說公司之中有太多的榜樣值得學(xué)習(xí)。牧場設(shè)計(jì)專家。

  承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛，使我成為2014年度優(yōu)秀員工?；厥滓荒甑墓ぷ?，似電影一般歷歷在目，一年的奔波與勞苦，全都融合在了公司對我的肯定之中。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與褒獎，但是我深深知道自己的工作還有很多很多的不足，公司之中有太多的榜樣值得我去學(xué)習(xí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和鼓勵之下，我要在以后的工作中努力彌補(bǔ)自己的不足，發(fā)揮自己的長處，在這個優(yōu)質(zhì)的平臺貢獻(xiàn)自己的力量。
  回顧一年的工作，我是本著幾個原則去做事的，第一，就是要有主人翁的思想，公司是大家的也是自己的，一損俱損，一榮俱榮，在面對客戶去處理問題的時候不僅僅要堅(jiān)持客戶至上的原則，還要為公司的名譽(yù)和利益考慮，利用最小的成本去創(chuàng)造更多的價值。第二，要有集體榮譽(yù)感，在內(nèi)部的工作與協(xié)調(diào)中，要站在別人的角度上考慮問題，做到換位思考，理解萬歲，互相配合的去完成項(xiàng)目銷售與執(zhí)行。第三，不斷學(xué)習(xí)新的知識，作為技術(shù)型的銷售，就要在專業(yè)的角度為公司做好宣傳，并給客戶理智上的分析設(shè)備。這些工作沒有深入的研究與學(xué)習(xí)是不容易完成的。
  在今后的工作中，我要以更加積極的心態(tài)用頭腦去工作，使自己的工作能力像公司的愿景一樣倍增，始終跟緊公司的步伐，在改變中鍛煉自己，超越自己。
 
周鐵陽-易牧網(wǎng)客服
2014年度先進(jìn)人物，聰明勤奮執(zhí)行力強(qiáng)，大量配件的咨詢服務(wù)難不倒他，客服好手。

  時光如梭，我來公司已將近7個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的7個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，從剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)換成一個職場人，使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我再工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
  剛剛走出校園的我，是一名九零后，沒有多少的工作經(jīng)驗(yàn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁和粗心，很多事情太過于完成導(dǎo)致了不少的錯誤。加上雖然同在配件部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。通過關(guān)金森副總裁的談心，我認(rèn)識到了自己的不足，同事們也對我的工作給予了充分的幫助，逐漸讓自己找到了工作的狀態(tài)，潛心學(xué)習(xí)新知識，了解TMR配件，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、新起點(diǎn)新目標(biāo)
  2015年初始，我被調(diào)到了易牧網(wǎng)擔(dān)任客服工作。一切又是新的開始，我相信我可以很快適應(yīng)新的環(huán)境，新的同事，盡快學(xué)習(xí)易牧網(wǎng)的產(chǎn)品知識，為易牧網(wǎng)的客戶提供幫助，為客戶解答各種購物中的問題。作為一名合格的客服人員并不是每天坐在辦公室打幾個電話或者qq聯(lián)系客戶，每天要和不同的客戶打交道，要在第一時間通過自身的語言留給客戶一個非常好的印象。為了讓客戶對我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更加信賴，注重的是一個服務(wù)，把談生意的氛圍轉(zhuǎn)化為一種朋友之間的友好交通溝通，讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成?。疽胸?zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！在以后的工作中如果犯了錯誤還請同事們批評指正，希望我能迅速成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
 
彭滬莉-財(cái)務(wù)經(jīng)理
2014年度先進(jìn)人物，積極主動兢兢業(yè)業(yè)恪盡職守，加班不是什么新鮮事!財(cái)務(wù)專家。

  承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛今年被當(dāng)選為公司的優(yōu)秀員工，一年的辛苦與辛酸得到大家的認(rèn)可，頗感欣慰，更多的是感動，同時回顧自己一年來的工作與表現(xiàn)也有幾分慚愧，不足與遺憾還有很多。
  在工作中要做好一名優(yōu)秀員工，我覺得主要做好以下幾個方面：1、凡事負(fù)責(zé)任，絕不找借口；2、凡事用心做；3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；4、凡事積極主動；5凡事公司利益第一。
  我是一切問題的根源，有錯先要反省自己，負(fù)責(zé)任，不找任何借口推卸，責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升，在工作中尊重上級的安排，做到安排工作沒有抱怨；遇到困難，迎難而上，沒有借口；按本色做人，按角色做事；凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把小事做到完美，只有最求完美才能做到接近完美；要有不一樣的結(jié)果先有不一樣的付出，在工作中要有積極的想法和主動的付出；公司的利益高于一切，凡事從公司的利益出發(fā)。
  真正受到尊重的人，都是能力高超的人。改變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營我們自己的人生。在我們的職業(yè)發(fā)展過程中，我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而減少。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。今天工作不努力，明天努力找工作。思考一下在自己的工作崗位上有多少認(rèn)真呢？要明白只有敬業(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會成為專家，責(zé)任是天職，真正的責(zé)任是永遠(yuǎn)不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有成功的可能。“吃虧是福，難得糊涂！”不管做什么事情，都要有團(tuán)隊(duì)精神，不去斤斤計(jì)較，你才會發(fā)現(xiàn)工作原本就是快樂的，工作是幸福的基礎(chǔ)。積極的人善用所長，消極的人抱怨所短，所以我們要做一個積極的人。
  一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進(jìn)則退，我們隨時就會掉隊(duì)，被時代所淘汰。更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。既然企業(yè)為我們提供了工作的平臺，我們就應(yīng)該全心全意做好本職工作。
對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機(jī)遇和空間，首先就要端正對待工作的態(tài)度，樹立明確的目標(biāo)，認(rèn)識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在，感謝給予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心用心去工作。人的一生當(dāng)中一定要常懷一顆感恩的心，努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好，我們所缺的就是“用心”二字。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作，沒有激情、沒有新鮮感，就像機(jī)器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過?？捎械娜藚s兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。正是因?yàn)樗麄冋J(rèn)真、用心的工作，才會發(fā)現(xiàn)問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種鍛煉、一種提高。俗話說熟能生巧，應(yīng)該就是這個道理。
  作為一名財(cái)務(wù)人員，要端正自己的工作態(tài)度，更要結(jié)合公司實(shí)際情況，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，提升自身綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。另一方面，要培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實(shí)。總之，不僅要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。提高認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。塑造財(cái)務(wù)工作者特有的人格魅力。
 
高建忠-易牧網(wǎng)配件部經(jīng)理
2014年度先進(jìn)人物，每天上百個電話不亂方寸，幾千種配件亂熟于心。積極的心態(tài)，盡職盡責(zé)，配件高手。

  很榮幸我被評選為2014年度的優(yōu)秀員工，十分感謝以李總為核心的管理團(tuán)隊(duì)對我一年工作成績的認(rèn)可和肯定，也衷心地的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的認(rèn)同和舉薦。這一年里，我拿不出多么傲人的成績，但我始終在自己的崗位上不斷的學(xué)習(xí)，不斷的思考，不斷的努力，為不斷提高配件供應(yīng)保障服務(wù)進(jìn)一步提高自己。作為配件供應(yīng)保障的崗位，我始終以供應(yīng)保障的效率為先導(dǎo)，以為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益為總體目標(biāo)。作為優(yōu)秀員工，我認(rèn)為成績和榮譽(yù)并不屬于我一個人，而是屬于成就了我今天所取得成績和榮譽(yù)的每一個人。 自參加工作以來，我一直主要負(fù)責(zé)配件銷售咨詢、報(bào)價、物流配送等相關(guān)工作，并監(jiān)管順義生產(chǎn)服務(wù)基地的日常行政等事物。對于一個非機(jī)械專業(yè)的人來說，機(jī)械相關(guān)的東西是那么的陌生而有新奇，“干一行、愛一行……”，既然公司把我安排在這個崗位，就是對我充分的信任和器重，非專業(yè)不可怕，可怕的是不去學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取；于是我整天向領(lǐng)導(dǎo)去討教，向車間師傅們?nèi)W(xué)習(xí)，拿著設(shè)備的零件目錄圖紙和真機(jī)去比對，工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，不斷的去積累和實(shí)踐……到目前已經(jīng)能夠?qū)Ω鞣N機(jī)型設(shè)備的常規(guī)零配件有了相當(dāng)詳細(xì)的了解和把握。當(dāng)選為本年度的優(yōu)秀員工，既是一份榮譽(yù)，也是一份鼓舞，更是我更加努力工作的新起點(diǎn)。在今天后的工作當(dāng)中，我將以更加積極的心態(tài)，盡職盡責(zé)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力打造一個更加有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)實(shí)團(tuán)隊(duì)，并為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的力量。
 
江姍姍-出納員
2014年度先進(jìn)人物，不卑不亢，落落大方，單身美眉，數(shù)錢有道，管錢有方，心中存有主人翁的意識，與公司同生存共命運(yùn)，財(cái)務(wù)天使。

  從2010年4月至今，來公司已滿滿五載；在這5年里，我把公司就是當(dāng)成自己的家，在這個大家庭里學(xué)習(xí)成長，努力付出，相信一分耕耘一分收獲；我非常感恩領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事對我工作的支持和配合；并且很榮幸的得到大家的贊賞與肯定；以后我會繼續(xù)再接再厲，為公司奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。今年的工作計(jì)劃有以下幾點(diǎn)：
1.繼續(xù)做好自己的本職工作；“世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度”態(tài)度決定個人成敗，要想成為一名優(yōu)秀的員工，首先先要熱愛自己的工作，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)做好自己的工作；堅(jiān)信我們是為了夢想而工作，并決心跟著公司的目標(biāo)和步伐一起前進(jìn)。
2.提高自身的綜合素質(zhì)；能力是一塊敲門磚，只有具備豐富的知識和扎實(shí)的專業(yè)技能，才能更好的勝任自己份內(nèi)的工作；所以我們要通過公司培訓(xùn)加上自身學(xué)習(xí)，讓自己變得優(yōu)秀，為公司的創(chuàng)新發(fā)展做好準(zhǔn)備。
3.時刻以公司利益為首位；公司的盈利發(fā)展是我們奮斗的目標(biāo)，公司不僅是我們的衣食父母，它也像我們的孩子一樣，是我們大家辛辛苦苦建設(shè)起來的；作為一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，必須從公司角度出發(fā)，避免給公司帶來損失和浪費(fèi)；心中要存有主人翁的意識，與公司同生存共命運(yùn)。

 

國科司達(dá)特集團(tuán)行政人事部
2015年2月14日 星期六