“新起點(diǎn)，新征程”2015年國(guó)科司達(dá)特集團(tuán)年度總
- 2016-04-11 11:34:00
- 國(guó)科小編 原創(chuàng)
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圖 1：參加年度總結(jié)大會(huì)的部分國(guó)科司達(dá)特員工
圖2：主持人劉巨宏副總裁洪亮寬敞的聲音揭開年會(huì)的序幕
圖 3 國(guó)科司達(dá)特集團(tuán)李蔚總裁（左四）等領(lǐng)導(dǎo)參加了本次年會(huì)。
圖 4 西北區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)趙明震在演講中介紹了團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
圖5 華中區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)周紅亮分享了市場(chǎng)低迷的情況下如何打好攻堅(jiān)戰(zhàn)？
圖6：京津冀區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)張亮分享了從新人到大區(qū)經(jīng)理的蝶變。
圖7：國(guó)科環(huán)保公司副總經(jīng)理王樹華：談判技巧及工程執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)
圖8 易牧網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)徐磊：互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)牧業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：
圖9 易牧網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理王冕：產(chǎn)品狗與電商的炫玩法？
圖 10 國(guó)科司達(dá)特集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)彭滬莉：財(cái)務(wù)內(nèi)控要求
圖 11 王艷明博士：奶牛的舒適度管理
圖 12 關(guān)金森副總裁做了國(guó)科2015年總結(jié)報(bào)告
關(guān)金森副總裁（國(guó)科司達(dá)特副總裁）做了大會(huì)主題報(bào)告：2015年工作總結(jié)及2016年實(shí)施方案，他用數(shù)據(jù)和表格資料分析了公司各個(gè)部門2015年的工作進(jìn)展情況，2016年業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型管理升級(jí)，深化客戶關(guān)系、在市場(chǎng)化、職業(yè)化作出努力，在質(zhì)量和研發(fā)方面加大力度，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，2016年我們需要繼續(xù)努力，以客戶為導(dǎo)向，發(fā)揮深挖一米的極致主義。國(guó)科公司感謝大家的付出，在困難的一年中取得了令人滿意的業(yè)績(jī)！
圖 13 王振坤副總裁做了挑戰(zhàn)2016的主題報(bào)告
王振坤副總裁（國(guó)科司達(dá)特集團(tuán)副總裁、易牧網(wǎng)總經(jīng)理）做了大會(huì)主題報(bào)告，“挑戰(zhàn)2016“，從環(huán)保和易牧網(wǎng)兩個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)分析，詳細(xì)介紹了集裝箱式糞污處理工藝的特點(diǎn)和應(yīng)用推廣情況，也介紹了易牧網(wǎng)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的快速發(fā)展過(guò)程，同時(shí)指出了我們工作的不足，并分析我們的優(yōu)勢(shì)，談了戰(zhàn)略打法和要點(diǎn)。
圖 14 2015年度優(yōu)秀員工獲得了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品
李蔚總裁等領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上為2015年優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，王軍、丁牡丹、張正民等獲得了優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)；宋玉斌、楊玉林獲得了優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)；赫雙喜、吳琛、羅柱、楊桂桅、曹玥、汪鶴等獲得了服務(wù)之星獎(jiǎng)；周紅亮、牛盼盼、李揚(yáng)、江姍姍等15位員工獲得了優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，內(nèi)蒙古大區(qū)、易牧網(wǎng)TMT團(tuán)隊(duì)獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；趙明震、鞏見(jiàn)廣、彭滬莉、王新莉獲得了優(yōu)秀管理獎(jiǎng)。
圖15 國(guó)科易牧學(xué)院為第一期學(xué)員48人頒發(fā)了畢業(yè)證書
圖16 李蔚總裁富有激情的精彩演講獲得了全體員工的滿堂喝彩
李蔚總裁在本次會(huì)議最后做了“2016戰(zhàn)略落地推進(jìn)年”富有激情的精彩演講，把本次年會(huì)推向了高潮，李總以企業(yè)家的高度分享了2015年的戰(zhàn)略推進(jìn)情況和2016轉(zhuǎn)型提升總體布局的思路和打法，2016年我們將重點(diǎn)打造集裝箱式糞污處理方案、飼料成分自動(dòng)檢測(cè)的TMR工藝以及易牧網(wǎng)F2F（farm to family）模式，陸續(xù)推進(jìn)易牧網(wǎng)的線下體驗(yàn)店、加盟店的落地方案，在第三方服務(wù)方面加強(qiáng)力量，把我們的服務(wù)力變成影響力，把影響力變成我們的價(jià)值力。她鼓舞和號(hào)召大家，適應(yīng)牧業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維新常態(tài)：以用戶為中心（敏捷制造）、交互性的社群經(jīng)濟(jì)、新的用戶習(xí)慣（新奇特）、新的購(gòu)物路徑、持續(xù)改進(jìn)（客戶參與設(shè)備研發(fā)）、持續(xù)創(chuàng)新（功能性的牛），用國(guó)際化戰(zhàn)略開拓市場(chǎng)，用易牧網(wǎng)連接一切可以連接的力量，用智慧牧場(chǎng)詮釋產(chǎn)品，為牧場(chǎng)、為牧業(yè)、為食品，大家一起加油?。。?br />
圖17、18 、19 李蔚總裁、張躍武副總裁、劉巨宏副總裁與員工一起參加了自編自導(dǎo)的晚會(huì)娛樂(lè)節(jié)目。
本次年度大會(huì)總結(jié)了2015年度的工作成績(jī)與不足，規(guī)劃安排了2016年度的戰(zhàn)略和打法，國(guó)科司達(dá)特集團(tuán)感謝團(tuán)隊(duì)的全體將士們，在農(nóng)牧業(yè)困難的一年中，國(guó)科司達(dá)特集團(tuán)業(yè)績(jī)逆勢(shì)上揚(yáng)，仍然取得了不菲的成績(jī)。通過(guò)本次年會(huì)激發(fā)了員工的企業(yè)凝聚力和工作積極性，使大家認(rèn)識(shí)到：只有改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨?；以客戶為中心，深挖一米，彎道超車；專注、極致、口碑，快！易牧網(wǎng)+，一切皆有可能！為牧場(chǎng)、為牧業(yè)、為食品，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，打造高效環(huán)保畜牧業(yè)，讓我們一起加油努力，創(chuàng)造2016年新的輝煌！
國(guó)科司達(dá)特集團(tuán)市場(chǎng)部
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